*이 포스팅은 투잡과 관련된 다양한 도서들을 한눈에 볼 수 있도록 시트를 만들기 위해 작성된 포스팅입니다.
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목차
글을 시작하며 … 13
Ⅰ. 위기에 흔들리지 않는 기업
실패를 염두에 두어야 하는 시대 … 36
창업보육 제도의 한계 그리고 고민 … 42
기업의 미신을 넘어서 … 47
대화와 원탁으로 보육이 가능할까 … 52
모비랩, 기업가 양성의 꿈 … 60
한 세대 뒤를 내다보는 안목 … 70
Ⅱ. 누구를 위한 창업보육인가
모비랩, 누구를 위한 것인가 … 80
왜 모자이크가 답인가 … 90
진정, 비즈니스란 무엇인가 … 98
어떻게 랩을 하는가 … 106
모비랩을 만드는 사람들, 모비래퍼 … 116
모비랩에서는 모두가 멘토다 … 122
Ⅲ. 업의 본질을 생각하다 - 해업
나는 왜 지금의 일을 하게 되었는가? … 132
동기가 정립되어야 전망이 보인다 … 139
기업가의 동기를 확장하라 … 146
기업에 대한 가장 본질적인 물음 … 152
무엇이 우리를 존재하게 하는가? … 159
참여 동기와 분명한 전망이 기업을 세운다 … 167
Ⅳ. 「모자이크」의 존재 이유 - 협업
사람들이 ‘함께’ 하기 쉽지 않으나 … 176
쉐어(Share) - 자원과 기회를 ‘공유’하라 … 182
코워크(Cowork) - ‘협동’하면 살아남는다 … 191
컨버징(Conversing) - ‘융합’이라 쓰고 ‘성공’이라 읽는다 … 200
무엇을 모자이크 할 것인가? … 209
공동작업의 문을 두드려라 … 219
Ⅴ. 살아남는 기업의 진짜 가치 - 환업
돌려주면 되돌아올 것이다! … 228
사회적이지 않은 기업은 없다 … 235
무엇을 위해 기여할 것인가? … 244
‘콜렉티브 임팩트’에 주목하라 … 253
10년 후를 위한 체크리스트 … 266
기업의 지속성을 결정하는 진짜 가치 … 273
Ⅵ. 모자이크 서비스를 하는 비즈니스맨
성공을 위한 패러다임의 전환 … 282
시장 경쟁력 대 사회적 경쟁력 … 292
네 가지 강력한 질문에 응하기 … 302
모자이크 비즈니스맨의 서비스는 무엇인가 … 311
가설에 도전하는 ‘리빙랩’ … 322
모비랩. 그리고 모비맨들 … 329
글을 맺으며 … 338
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